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喫煙対策マニュアルSTEP2 方針と目標設定・社内合意

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会社としての方針、具体的な目標を安全衛生委員会などで決定します。
また、喫煙対策を担う組織として、同委員会などから選出したメンバーのほか、人事部門、総務部門、健康管理部門の参加者で構成される喫煙対策チームを設けます。メンバーには若干の喫煙者を含めること、また、産業医や看護師はサポート役で、人事・総務部門と従業員が主体となることがポイントです。

  1. STEP1
    現状把握
  2. STEP2
    方針と目標設定・社内合意
  3. STEP3
    従業員の啓発、情報提供
  4. STEP4
    有効な受動喫煙対策
  5. STEP5
    積極的な禁煙サポート
  6. STEP6
    評価

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